Troverdigheten til rapporten fra Matkjedeutvalget brister på flere punkter.

Ahhh det er helg og en av høydepunktene er å lese lørdagens utgave av

Dagens Næringsliv.

Det er et par artikler i avisen om rapporten fra Matkjedeutvalget som kom onsdag denne uken.

Siv Jensen leder i Fremskrittspartiet ,skriver en kommentar . Det er også en relevant artikkel om Kjell Bondeviks ,Oslosenteret for fred og menneskerettigheter som er på jakt etter nye sponsorer .

Oppslagene i Dagens Næringsliv berører bl.a. habilitets problemer :

Oslosenteret for fred og menneskerettigheter trenger sponsorer for å holde driften gående. I den sammenheng viser det seg at Matkjedeutvalgets leder Einar Steensnæs delvis blir lønnet gjennom Oslosenteret for fred og menneskerettigheter og der igjennom av matvarekjedene Norges­ Gruppen og Reitangruppen som gir økonomisk støtte til Oslosenteret for fred og menneskerettiheter. Resten av lønnen til Einar Steensnæs er gjennom stortingets pensjonsordning.

Siv Jensens artikkel inneholder forsåvidt  kjente formuleringer om spesielle ordninger for bøndene i Norge, gjennom vedtak i Stortinget. Tiltakene er konkurranse beskyttende for bøndene, med ekstra toll på konkurrerende importert frukt og grønnsaker.

Det var store oppslag i pressen på onsdag. Rapporten ble fremlagt på NRKs F.B.I. Som kun hadde Matkjedeutvalgets rapport som innslag onsdagskvelden.

Det er vel og bra med en rapport om mat og prisene . Men rapporten vil gjøre livet lettere for Landbruksminister Lars Peder Brekk. Det som er bra med rapporten er den peker på den store maktkonsetrasjon innen dagligvarebransjen.

Et annet poeng i rapporten er at utvalget i norske matvarebutikker er uhyre snevert og utvalget i svenske og danske er langt større.

Men jeg er allikevel er ikke sikker på om oppsplitting av f.eks. Norgesgruppen gir mer konkurranse og gir nordmenn billigere mat .

Det blir tvilsomt med en landbruksminister fra Senterpartiet som får en rapport i hendene som retter kritikk mot matkjedene , men den samme rapporten sier ikke noe om matprodusentene; bøndene.

Matkjederapporten sier intet om å åpne for konkurranse blandt produsentene av mat. Tine og Nortura har nærmest monopol på distribusjon av kjøtt og melk.

Nortura dumpet i fjor billig ribbe til Ukraina grunnet overfylte lagre her i Norge. Noe vi ikke så mye til her i landet.

På www.agroutvikling.no finner en bekreftelse på motstanden mot konkurranse blant bondeorganisasjonen i jeg en presentasjon fra Landbrukssamvirke som skriver :

Hva betyr samvirke for meg som bonde ?

I utgivelsen står det blant annet:

«Samvirke er viktig fordi Samarbeide mellom bønder er bedre enn konkurranse.»

Uten blygsel skriver Landbrukssamvirke i sitt informasjonsmatriell at konkurranse skal vi ikke ha.

For andre næringer er konkurranse eller anbud helt vanlig kotyme i visse statlige sektorer er det er krav om anbud . Men for norske bønder, nei.

Hva kan Landbrukssamvirke tilby? «Tett allianse mellom faglag og departement,markedsregulering.»

Samarbeidet er tett og hindrer sunn konkurranse i denne næringen. Her er har Stortinget vedtatt og beskyttet næringen i en mannsalder.

Jeg tror ikke Matvarekjedene alene er grunnen til at maten i Norge er 50% dyrere enn resten av Europa. Regjeringspartiene på Stortinget opprettholder en politikk som beskytter norske varer og produsenter med beskyttelses toll. Det er i dag 433% toll på importert melk. Norske politikere har derfor gitt Tine og Nortura en eksklusiv plass i Norge.

Statlige overføringer som andel av landbrukets inntekt

Førstkommende torsdag er skjærtorsdag og den store «Harry»handledagen. Handleglade nordmenn legger igjen i følge Handelens Utredningsinstitutt i Sverige 11,6 milliarder i året.

Montro hvorfor nordmenn handler så mye i Sverge ?

ORGANISASJONSTVANG -ikke lett å være uorganisert i dag.

Organisasjonsfrihet er retten til å være medlem av en organisasjon (jf. menneskerettigheter ), eller motsatt; – retten til å stå utenfor en organisasjon (mao. at det heller ikke skal være organisasjonstvang).

Det er selvfølgelig ikke tvil om at fagforeninger i arbeidslivet har en misjon gjør mye nyttig arbeide.Fagforeninger har etter min erfaring ,fra privat og offentlig virksomhet litt forskjellig funksjon.

Erfaringen jeg har fra jobb det private er litt blandet. Handel og Kontor var den eneste organisasjonen på arbeidsplassen og var helt ok i seg selv på det stedet jeg var.

LO og Handel og Kontor prøver å stoppe Rema 1000 frenchise

Jeg ble utsatt for et press fra Handel og Kontors representant og ble selv møtt med ord som  som “gratis passasjer” snylter etc hvis jeg ikke ble med I foreningen. Det skulle vært et alternativ som ikke var et LO forbund, men det var det ikke i  Expert av en eller annen grunn. I to år betalte jeg derfor ca 250 kr I mnd til LO og noe av dette gikk  til Arbeiderpartiet. Arbeiderpartiet er ikke det politiske partiet 70 % av Norges befolkning  og jeg stemmer på.

Nå er jeg ansatt i det offentlige og flere forbund er representert i og utenfor LO. Fagforningene på arbeisplassen jeg nå er, har mer en rådgivende funksjon enn det jeg erfarte fra det private.Ledere og mellomledere lytter og samabeider med foreningene. Og mitt inntrykk er at lederene faktisk ikke kan sette seg inn i lover og regler  så godt og lytter derfor mer til organiasjone enn  stritte i mot organisasjonene.

I forbindelse med rapporten fra matkjedeutvalget som er fremlagt i dag ,og forhold rundt franchisemodellen til Rema, er LO forbundet Handel og Kontor og et midretall i matkjedeutvalget ute etter Rema kjeden , eiere og franchisedeltagere.

En franchise er et system hvor du driver din egen virksomhet – men virksomheten du driver er allerede en kjent merkevare eller konsept. Du kan derfor være din egen sjef, men med et solid nettverk i ryggen.

Ordet franchise kommer fra fransk og betyr fri eller frihet – ganske passende for fanchisekonseptet. Som franchisetaker er du nemlig din egen sjef, du etablerer din egen virksomhet som en del av et større konsept. Du kommer enkelt og trygt i gang da du får opplæring, støtte og bistand fra franchisegiver.

Andre eksempler på franchise kosepter er f.eks 7-Eleven, Deli de Luca, Ica, Remax .

Enkelte hevder  at Rema 1000 slipper unna abeidsgiveransvar for både kjøpmenn og ansatte.

Første nestleder i Handel og Kontor Peggy H.Følsvik klager over at det er vanskelig å få Handel og Kontor medlemmer i Rema butikkene.Hun hevder at forsøkene strander hos toppen i Rema.Et vesentlig poeng for nestleder i Handel og Kontor Peggy H.Følsvik er at franchise systemet i Rema 1000 gjør Reitan familen rike.(se Dagens Næringsliv 7.april) Det at noen tjener penger og blir rike av det er etter alt å dømme et problem for LO forbundet.

Handel og Kontors Peggy H.Følsvik fremstiller Reitan familien som vinnere og butikk og kioskansatte som tapere. Det blir så feil som det kan få blitt fra LO og Handel og Kontors side.Mange av kjøpmennene i Rema er selvstendig næringsdrivende,redlige , flere betaler de ansatte mer enn  tarifflønn bonuser mm.  og har aldrig hatt personalsaker. Handel og Kontor rammer derfor  alle som har en driftsmodell som LO ikke liker og  er som en elefant i et blomsterbed.

LO forbundet er såvisst ingen søndagsskole med Yssen som gråter på tv.Mobbing, sextrakasering og Valla saken.

Reitan Gruppen sysselsetter 27500 personer i norden.Min egen kontingent til fagforeningen jeg er medlem i er  ca kr.295(1,4 % av lønn pluss en forsikringskontingent på kr 96,- per måned.) kroner i måneden.Det blir fort 8-9 millioner i måneden og rundt 90 millioner i året hvis  alle 27500 ansatte i Reitan-Gruppen var med i Handel og Kontor i Norge.

Om det er den vanlige sosialist misunelsen ,og ønske om å sette kjepper i hjulene på noe LO ikke liker,skal være usagt, men si ikke at fagforninger ikke er big business.

Personlig har jeg ikke noe i mot fagforeninger, tvert i mot.LO forbundet Handel og Kontor og andre har nok en strategi for å få ansatte inn i konsernstyrene i Reitan og Norgesgruppen. Datterselskapene i Reitan og Norgesgruppen har ansatte representanter men ikke konsernstyrene.Orkla og Røkke firmaene har derimot  solid ansatte representasjon . Selv om jeg er kritisk til LO & Handel og Kontor og det egentlige mål ,kan en få inntrykk av at organisering ikke blir imøtesett med velvillighet i Norges og Reitan Gruppen.

Hammer og sigd gamle sosialst features